Úkoly jsou rozdělené, komunikace běží, výsledky přicházejí. Přesto v týmu něco očividně visí ve vzduchu. Naučte se rozpoznat signály, že v týmu něco nefunguje, a předejděte tak konfliktům, ztrátě výkonu…
Pojem quiet quitting pro situaci, kdy zaměstnanec plní základ své role, ale dobrovolné „nad rámec“ redukuje na minimum a psychologicky se odpojuje od práce, je již v českém prostředí dobře…
Mentoring je jedním z nejúčinnějších nástrojů mezigeneračního sdílení zkušeností a nových poznatků v oboru. Fungovat by měl obousměrně. Mentoring v pracovním prostředí chápeme jako strukturovaný proces vzájemného učení mezi dvěma…
Nová evropská studie ukazuje, proč je zaměstnávání 55+ strategickou nutností pro české firmy. Demografické změny ve vyspělých společnostech se v posledních měsících dostaly do centra pozornosti sociologů, ale také policy makers…
