Změna profesního směru je dnes běžnou součástí pracovního života. Lidé změnou oboru reagují na vývoj trhu práce nebo zdravotní omezení, a někdy jednoduše zatouží po smysluplnějším uplatnění. Rekvalifikace se tak stává standardním nástrojem, jak si udržet pracovní relevanci a spokojenost v průběhu času. Přesto kolem ní stále panuje…
Pojem „sendvičová generace“ označuje skupinu lidí, kteří se současně starají o své děti a zároveň o stárnoucí rodiče. Nejčastěji jde o osoby ve věku mezi 40 a 60 lety, tedy o generaci,…
Návrat do práce po delší pauze patří k nejnáročnějším profesním přechodům, a to i v případě, že se jedná o pauzu, jejíž příčiny leží zcela na straně zaměstnance. Těmi jsou zpravidla dvě…
Návrat do práce po delší pauze bývá často nahlížen jako „navázání tam, kde jsem skončil/a“. Ve skutečnosti ale návrat do profesního života po rodičovské dovolené, nemoci, pečovatelské pauze nebo jiné životní přestávce nepředstavuje obyčejné pokračování.…
Hlava, která neustále pracuje na plné obrátky, je v moderním světě symbolem výkonu a produktivity. Jenže naše mysl na takovou dlouhodobou zátěž není stavěná a dříve či později zareaguje únavou,…
Hnutí mindfulness, tedy schopnost plného uvědomění si přítomného okamžiku, se z původně spirituální praxe stalo celosvětovým trendem. Získalo si pozornost nejen jednotlivců hledajících vnitřní klid, ale i firem, které čelí…
