Konzultace age managementu jako první krok k řešení
Pokud je situace, kterou ve firmě řešíte, dostatečně jasná, konkrétní a dobře popsatelná, pak nepotřebujete plnohodnotný audit age managementu. Vystačíte si se zkušeným partnerem, který pomůže rozkrýt příčinu a sestavit plán akčních kroků.
Pro koho je konzultace určena
Konzultace age managementu je vhodná pro firmy, které umí svůj problém explicitně pojmenovat. Například: “V obchodním týmu máme velkou fluktuaci, všichni mají problémy se šéfem.” Nebo: “Mezi finančním a marketingovým oddělením jsou dlouhodobé třenice, které brzdí práci a mají dopad na atmosféru v celé firmě”.
Pokud víte, co vás trápí, ale nevíte, kde hledat řešení, konzultace je správný první krok.
02
Mají něco nastaveno, ale výsledky nepřichází.
Co konzultace přináší
Konzultace je pracovní setkání, ze kterého odcházíte s jasnou diagnózou situace, konkrétními doporučeními a plánem akčních kroků, popř. doporučením většího systémového řešení, jako je např. audit age managementu.
Kdo konzultaci vede
Mirka Maťátková
GARANTKA PROGRAMŮ PROFESNÍCH KŘIŽOVATEKK
Konzultace zpravidla vede Mirka, naše hlavní lektorka a garantka výukových programů, která má v oblasti age managementu a rozvoje organizací dlouholetou praxi
