All Age Compass®
Rámec firemního vzdělávání, který propojuje generace.
All Age Compass® je systém workshopů pro firmy, který pomáhá firmám růst stabilně a vědomě tím, že sjednocuje zaměstnance všech věkových skupin kolem společného smyslu, rozvoje a spolupráce.
Na rozdíl od klasického age managementu se nezaměřuje jen na starší zaměstnance, ale rozvíjí potenciál všech generací současně a propojuje je v každé fázi pracovního života.
Vnímá organizaci jako živý, propojený systém, ve kterém každý člověk přirozeně prochází fázemi nástupu, růstu, spolupráce a předávání zkušeností. Když se tyto fáze rozvíjejí vědomě, vzniká prostředí, které posiluje výkon, spolupráci i zdraví celé firmy.
Model All Age Compass®
Čtyři směry rozvoje a jeden střed porozumění.
All Age Compass® zachycuje přirozený rytmus firemního života. Od nástupu a růstu až po předávání zkušeností a přirozené nástupnictví. Na rozdíl od jednorázových školení propojují naše workshopy pro firmy čtyři klíčové oblasti rozvoje zaměstnanců i organizace do jednoho funkčního rámce.
Každý směr odráží jinou fázi pracovního cyklu. Od onboardingu přes učení až po spolupráci a vedení. Jejich propojením vzniká Harmony – princip, který udržuje rovnováhu mezi výkonem, zkušenostmi a lidskostí napříč generacemi.
V čem jsou naše workshopy pro firmy jedinečné
Inovativní rámec, který rozvíjí všechny generace
Nepracuje s věkem, ale se situací
Zaměřuje se na fázi, ve které se zaměstnanec
i tým nachází, ne na jejich věk.
Pokrytí celého pracovního cyklu
Propojuje všechny fáze: nástup, růst, spolupráci, předávání zkušeností i odchod.
Prevence konfliktů
a ztrát
Posiluje komunikaci a porozumění dřív, než vznikne napětí nebo fluktuace.
Modulární rámec rozvoje
Každý směr funguje buď samostatně, nebo jako součást celkové firemní transformace
Zaměřený na dlouhodobý efekt
Podporuje trvalé změny, které se propisují do firemní kultury
a fungování týmů.
Jak spolupráce s námi probíhá
Zadání a návrh řešení
Na základě vaší poptávky (v podobě požadavku na konkrétní kurz nebo popisu situace z provozu) vám do 48 hodin připravíme návrh řešení včetně cenové nabídky. Návrh vychází z vašeho kontextu, velikosti týmu a cíle, kterého chcete dosáhnout.
Nastavení termínů a organizačních podmínek
Termín realizace domlouváme individuálně. Standardní realizace je do 4 týdnů, v urgentních případech hledáme rychlejší variantu podle dostupnosti nejvhodnějšího lektora.
Předběžná diagnostika situace
10 dní před workshopem rozesíláme účastníkům anonymní dotazník na míru. Jeho výstupy slouží k upřesnění obsahu a zaměření workshopu na konkrétní potřeby vašeho týmu. Účastníci mají na vyplnění dotazníku týden, aby nebyli ve zbytečném časovém presu a aby měl lektor před kurzem čas na analýzu výstupů.
Realizace workshopu s praktickým výstupem
Součástí workshopu jsou pracovní materiály podporující aktivní zapojení účastníků a převod témat do praxe.
Následné shrnutí a doporučení
Po realizaci workshopu obdržíte strukturované shrnutí a konkrétní doporučení pro další práci s týmem.
Přínosy All Age Compass® pro firmy
Rozvoj, který mění kulturu, ne jen dovednosti.
Vyšší angažovanost
a nižší fluktuace
Zaměstnanci rozumějí svému místu, smyslu práce i hodnotě, kterou přinášejí.
Kultura sdílení napříč všemi generacemi
Zkušenosti i nové přístupy se přirozeně propojují a obohacující celé týmy.
Kontinuita a přenos firemního know-how
Znalosti zůstávají
v organizaci a posilují stabilitu, týmovou paměť i důvěru.
Leadership spojující zkušenost s inovací
Lídři posilují důvěru, směr i výkonnost svých týmů. Spojují generace v jeden funkční celek.
